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『人を育てる人』を育てる
『人を育てる人』を育てる
SELF CREATION LAB
SELF CREATION LAB
SELF CREATION LABは、
幼児・保育教育現場での35年以上の経験を活かした
「人を育てる」がモットーの、子育て・保育・人材育成の伴走サービスです。
SELF CREATION LABは、
幼児・保育教育現場での35年以上の経験を活かした
「人を育てる」がモットーの、
子育て・保育・人材育成の伴走サービスです。
Policy
先生、子どもを育てるすべての世代、保育幼児教育事業者、
これからパパママ、今パパママ、じいじばあば、メンターさん。
ひとりひとりの声を聴き、応援します。
今、目の前にいる人たちの笑顔とやる気をキープできるように
どんな相談に対しても、真摯に向き合う。
いつでも、何でも訊ける相談相手であり続けます。
そして、あなたのもやもやを一緒に整理し、
どうしたら一歩踏み出せるか一緒に考えます。
そして一歩を踏み出し、「出来ない・・」を「できるかも!」に。
保育のプロが必要なことを見出し、
困った現状の変革のお伝いを約束します。
先生、子どもを育てるすべての世代、保育幼児教育事業者、これからパパママ、今パパママ、じいじばあば、メンターさん。
ひとりひとりの声を聴き、応援します。
今、目の前にいる人たちの笑顔とやる気をキープできるように、どんな相談に対しても、真摯に向き合う。
いつでも、何でも訊ける相談相手であり続けます。
そして、あなたのもやもやを一緒に整理し、どうしたら一歩踏み出せるか一緒に考えます。
そして一歩を踏み出し、
「出来ない・・」を「できるかも!」に。
保育のプロが必要なことを見出し、
困った現状の変革のお伝いを約束します。
Category
『聴いてくれる人がいる』『大切にされている』という実感が得られると、人は勇気が出てきて、一歩踏み出せそうな気持ちがわいてきます。
親も、先生も、人材育成担当者さんも人を育てる人として、みんな悩み、時に自分を見失いそうになります。そんな時、どうぞ、あなたのお話を聴かせてください。
一歩踏み出せる自分を取り戻し、あなたにしかできないことが実現できるよう気持ちや考えを一緒に整理します。細やかにお話を聴いて、心と考えの整理と今後の方向性も一緒に考えます。丁寧に応援するお手伝いがモットーです。
主な対象
保育士・幼稚園教諭・小学校教諭・パパママ・プレパパママ
「ヒトを大切にして活かす」という保育分野に特化した人的資本管理の確立の考えに基づいた法人向けコンサルティング+研修を行っております。幼児・保育教育現場に35年以上携わる中で、多種多様な保育組織や大小様々な保育組織課題に直面し、現場・事業部の両面から解決に向けて伴走してまいりました。
子どもに関わる感情労働者である職員の職務満足度を向上させ、保育事業に携わる一人一人がモチベーション高く、帰属意識を持って頑張れる組織を目指します。
主な対象
保育園・幼稚園・各種教育機関・企業
保育現場の方々に限らず、お父さん・お母さん・おじいちゃん・おばあちゃんなど子どもを取り巻く人たちが「どうしたらよいのだろう?」といった悩みを抱えている姿をこれまでたくさん見てきました。
自分がこれまで経験してきたことだけでは対処できない悩みは数多くあります。
だからこそ、これまで様々な保育現場に携わり、多くの悩みに触れてきた経験を活かして発信(SNS)・執筆・ラジオにて、「なんだか頑張れそうな気がする!」と背中を押せる内容を発信しております。
主な対象
広く一般のご家庭
その他情報
Others
Q&A
子育てに悩んでいます。何を参考にしても、うちの子に当てはまっているのかわからず、いろいろやってみますがますます言うことをきいてくれません。どうしたらよいのでしょうか?
つらい今までを送ってきたパパママを決して否定しません。 今の心の中の想いを全部吐き出してください。そして、起きていることを一つ一つ、どうしてそうなっているのか、そうなったのか整理し、原因とそれに対する対処方法として具体的なかかわり方をわかりやすく丁寧にお教えします。
先生をしています。これまで自分なりに子どもたちや保護者に関わってきましたが少し前と今とでは、いろいろな社会事象の変化もあり、子どもも保護者も性質が変わってきたように思います。 また、職場での自分の居心地も悪く、毎日が苦痛です。このうまくいかない状況をどこまで相談にのってもらえますか?
まずは、今のあなたの状況を、対こども 対保護者 対職場 それぞれにカウンセリングします。 どうしてそうなっているのか現状を一緒に分析し、ご自身の考え方や思いなどを整理しながらどう立ち振る舞えばいいのかも具体的に指導します。 考え方の変化が行動の変化になりますし、そしてあなたの良さがもっとわかります。これまで行ってきたいろいろな成功例を丁寧に説明し、実践できる気持ちなれるよう導きます。
これまでもコンサルティングしてもらいましたが、結局、相談しても表面上の問題定義だけされて、離職防止、 選ばれる保育園になるための方法など具体的にどうしたらよいのかということを教えてもらえないところばかり。弊園にどこまで寄り添ってくれますか?
まずは、辞める原因になっていることや組織の実情などをヒアリングします。そこから見えるさまざまなネガティブ事象をひとつづつ整理、改善し、曖昧をなくしていきます。 また、貴園の良い点などを改めて見出し、発信していくための具体策を提示します。これまでの弊社での成功例を提案しながら丁寧に進め、実践していただきます。ただし、他力ではなく、お話を聴いていただき、一緒に改変に関わる管理職の方であることが条件です。
お悩みの方へ
「誰に相談したらいいんだろう?」
「もうどうしたらいいのか分からない」
「人に言うべきことなのかな?」
子育てに携わる方々で同じ悩みを持っている人は多くいらっしゃいます。
まずは、お気兼ねなくお困りごとやお悩みをお聞かせください。
みなさまの状況にあったサービスのご提案やお見積もりをいたします。